正社員として働いている従業員が3人いますが、控除科目の雇用保険を引いていません。（会社は法人で、3名の未加入従業員がいます。）
社長は法律に無頓着で、
「従業員が少ないところは入らなくていいんじゃないの？」と考えていましたが、 従業員の方から入社時から遡って加入しないと労基署に駆け込むと言われ、 遡り加入をしたところ3人分の労働保険の追加納付することになりました。
雇用保険は確かに従業員が5人未満で個人経営の一部の業種では任意ですが、
法人の場合は強制保険です。
「人数が少ないから」や「本人の加入意思」は関係ありません。
本来、保険は労使折半ですが、加入していなかった本人から「今までの雇用保険分を保証してくれ」と言われたら保障を免れません。
